「患者さんのために、これまで以上に何ができるか?」 タケダでは、全てがこの問いかけから始まります。
タケダは、これまで誠実さを基盤にイノベーションのため常に努力してきました。
私たちの使命は、優れた医薬品の創出を通じて世界中の患者さんの健康に貢献することです。
患者さんを中心に考え、今後も革新を生み出すために変化し続けます。

「患者さんのために、これまで以上に何ができるか?」 タケダでは、全てがこの問いかけから始まります。
タケダは、これまで誠実さを基盤にイノベーションのため常に努力してきました。
私たちの使命は、優れた医薬品の創出を通じて世界中の患者さんの健康に貢献することです。
患者さんを中心に考え、今後も革新を生み出すために変化し続けます。
「患者さんのために、これまで以上に何ができるか?」 タケダでは、全てがこの問いかけから始まります。
タケダは、これまで誠実さを基盤にイノベーションのため常に努力してきました。
私たちの使命は、優れた医薬品の創出を通じて世界中の患者さんの健康に貢献することです。
患者さんを中心に考え、今後も革新を生み出すために変化し続けます。
2000年インターネットプロモーション、Web 制作会社を友人と起業。 2003年よりネットエイジ( 現United) にて新規事業開発部に配属され複数のWebサービス立上げに携わる。
2006年よりガガンホーオンラインエンターテイメントにて新規事業開発室に配属、子会社執行役員兼務。ゲームポータル事業の立ち上げや海外パートナーとのフィジビリティスタディに従事。
同社在職中新規事業立ち上げとして孫泰三氏率いるMOVIDAへ出向し、ソーシャルアプリの企画制作及びマネジメントに従事。
同社退職後、東南アジアを巡りベトナム・ホーチミンにて、現地企業とパートナーシップ 締結し、2013 年ゾディアックアジア株式会社設立し代表取締役社長に就任する。
ベトナムをマーケットとした新規事業開発やゲーム配信事業の準備を開始。
2014 年ベトナム・ハノイにてFuji Technology 設立、代表就任。
2000年インターネットプロモーション、Web 制作会社を友人と起業。 2003年よりネットエイジ( 現United) にて新規事業開発部に配属され複数のWebサービス立上げに携わる。
2006年よりガガンホーオンラインエンターテイメントにて新規事業開発室に配属、子会社執行役員兼務。ゲームポータル事業の立ち上げや海外パートナーとのフィジビリティスタディに従事。
同社在職中新規事業立ち上げとして孫泰三氏率いるMOVIDAへ出向し、ソーシャルアプリの企画制作及びマネジメントに従事。
同社退職後、東南アジアを巡りベトナム・ホーチミンにて、現地企業とパートナーシップ 締結し、2013 年ゾディアックアジア株式会社設立し代表取締役社長に就任する。
ベトナムをマーケットとした新規事業開発やゲーム配信事業の準備を開始。
2014 年ベトナム・ハノイにてFuji Technology 設立、代表就任。
ベトナムでは、組織運営において福利厚生がとても大切です。
社員と社員の家族をのためのユニークな福利厚生制度を取り入れ、社員が活躍し、安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
ベトナムでは、福利厚生がとても大切です。
社員が活躍し、安心して働ける環境整備に取り組んでおります。
若くてエネルギッシュ、勉強熱心なスタッフたちが在籍しております。 平均年齢は、27歳。新卒から長く在籍しているスタッフも多く、若くて勉強熱心なスタッフが在籍しております。弊社では、ハノイ工科大学出身者が4 割を超えており、国内外で高く評価されているベトナムのトップ工科大学出身のスタッフを中心に、受託開発だけでなくR&D にも積極的に関わっております。特に様々な案件に従事することで少数精鋭のチームを目指しております。ウェブシステム、モバイルアプリなどの開発は、ご満足いただける開発ができる体制とスタッフ構成となっております。
若くてエネルギッシュ、勉強熱心なスタッフたちが在籍しております。 平均年齢は、27歳。新卒から長く在籍しているスタッフも多く、若くて勉強熱心なスタッフが在籍しております。弊社では、ハノイ工科大学出身者が4 割を超えており、国内外で高く評価されているベトナムのトップ工科大学出身のスタッフを中心に、受託開発だけでなくR&D にも積極的に関わっております。特に様々な案件に従事することで少数精鋭のチームを目指しております。ウェブシステム、モバイルアプリなどの開発は、ご満足いただける開発ができる体制とスタッフ構成となっております。